亚洲av成人一区二区三区观看在线_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲国产日韩在线一区_亚洲成av人无码亚洲成av人

卷云科技
400-006-0063 聯系客服 返回頂部
新聞動態與技術文章
卷云科技 > 新聞動態 > 網站建設 > 正文

河北省高新技術企業申報流程—企業自評環節詳解

文章分類文章分類:網站建設 發布時間發布時間:2018-12-20 17:57:49

(一)企業申請認定時須注冊成立一年以上。注:企業須注冊成立365個日歷天數以上。

(二)企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權。

1.知識產權須在中國境內授權或審批審定,并在中國法律的有效保護期內。知識產權權屬人應為申請企業,不能是個人(老板、法人都不行)。

2.不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業。

3.知識產權分為兩類。其中發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等為Ⅰ類;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)為Ⅱ類。Ⅱ類知識產權在申請高新技術企業時,僅限使用一次。

4.在申請高企時,知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。5.申請認定時專利的有效性以企業申請認定前獲得授權證書或授權通知書并能提供繳費收據為準。

(三)對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍。

國家重點支持的高新技術領域包括:

一、電子信息、二、生物與新醫藥、三、航空航天、四、新材料、五、高技術服務、六、新能源與節能、七、資源與環境、八、先進制造與自動化。

(四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;

1.企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。

2.企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。

“當年”是指企業申報前1個會計年度。

(五)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求: 1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%; 2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%; 3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。 其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;

1.“近三個會計年度”是指企業申報前的連續3個會計年度(不含申報年)。

2.主營業務收入與其他業務收入按照企業所得稅年度納稅申報表的口徑計算。

3.研究開發費用的歸集范圍

(1)人員人工費用

包括企業科技人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘科技人員的勞務費用。

(2)直接投入費用

直接投入費用是指企業為實施研究開發活動而實際發生的相關支出。包括:

——直接消耗的材料、燃料和動力費用;——用于中間試驗和產品試制的模具、工藝裝備開發及制造費,不構成固定資產的樣品、樣機及一般測試手段購置費,試制產品的檢驗費;

——用于研究開發活動的儀器、設備的運行維護、調整、檢驗、檢測、維修等費用,以及通過經營租賃方式租入的用于研發活動的固定資產租賃費。

(3)折舊費用與長期待攤費用

折舊費用是指用于研究開發活動的儀器、設備和在用建筑物的折舊費。

長期待攤費用是指研發設施的改建、改裝、裝修和修理過程中發生的長期待攤費用。

(4)無形資產攤銷費用

無形資產攤銷費用是指用于研究開發活動的軟件、知識產權、非專利技術(專有技術、許可證、設計和計算方法等)的攤銷費用。

(5)設計費用

設計費用是指為新產品和新工藝進行構思、開發和制造,進行工序、技術規范、規程制定、操作特性方面的設計等發生的費用。包括為獲得創新性、創意性、突破性產品進行的創意設計活動發生的相關費用。

(6)裝備調試費用與試驗費用

裝備調試費用是指工裝準備過程中研究開發活動所發生的費用,包括研制特殊、專用的生產機器,改變生產和質量控制程序,或制定新方法及標準等活動所發生的費用。

為大規模批量化和商業化生產所進行的常規性工裝準備和工業工程發生的費用不能計入歸集范圍。

試驗費用包括新藥研制的臨床試驗費、勘探開發技術的現場試驗費、田間試驗費等。

(7)委托外部研究開發費用

委托外部研究開發費用是指企業委托境內外其他機構或個人進行研究開發活動所發生的費用(研究開發活動成果為委托方企業擁有,且與該企業的主要經營業務緊密相關)。委托外部研究開發費用的實際發生額應按照獨立交易原則確定,按照實際發生額的80%計入委托方研發費用總額。

(8)其他費用

其他費用是指上述費用之外與研究開發活動直接相關的其他費用,包括技術圖書資料費、資料翻譯費、專家咨詢費、高新科技研發保險費,研發成果的檢索、論證、評審、鑒定、驗收費用,知識產權的申請費、注冊費、代理費,會議費、差旅費、通訊費等。此項費用一般不得超過研究開發總費用的20%,另有規定的除外。

4.企業在中國境內發生的研究開發費用

企業在中國境內發生的研究開發費用,是指企業內部研究開發活動實際支出的全部費用與委托境內其他機構或個人進行的研究開發活動所支出的費用之和,不包括委托境外機構或個人完成的研究開發活動所發生的費用。受托研發的境外機構是指依照外國和地區(含港澳臺)法律成立的企業和其他取得收入的組織;受托研發的境外個人是指外籍(含港澳臺)個人。

5.企業研究開發費用歸集辦法

企業應正確歸集研發費用,由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。

企業的研究開發費用是以單個研發活動為基本單位分別進行測度并加總計算的。企業應對包括直接研究開發活動和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用進行歸集,并填寫《高新技術企業認定申請書》中的“企業年度研究開發費用結構明細表”。

企業應按照“企業年度研究開發費用結構明細表”設置高新技術企業認定專用研究開發費用輔助核算賬目,提供相關憑證及明細表,并按本《工作指引》要求進行核算。

(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;

1.“近一年”都是指企業申報前1個會計年度;

2.高新技術產品(服務)收入是指企業通過研發和相關技術創新活動,取得的產品(服務)收入與技術性收入的總和。對企業取得上述收入發揮核心支持作用的技術應屬于《技術領域》規定的范圍。其中,技術性收入包括:(1)技術轉讓收入:指企業技術創新成果通過技術貿易、技術轉讓所獲得的收入;(2)技術服務收入:指企業利用自己的人力、物力和數據系統等為社會和本企業外的用戶提供技術資料、技術咨詢與市場評估、工程技術項目設計、數據處理、測試分析及其他類型的服務所獲得的收入;(3)接受委托研究開發收入:指企業承擔社會各方面委托研究開發、中間試驗及新產品開發所獲得的收入。

3.總收入是指收入總額減去不征稅收入。

(七)企業創新能力評價應達到相應要求;

企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表:

高新企業創新能力四項指標

1. 知識產權(≤30分)

由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。

高新技術企業申報知識產權相關評價指標

(1)技術的先進程度

A. 高 (7-8分) B. 較高(5-6分)

C. 一般(3-4分) D. 較低(1-2分)

E. 無 (0分)

(2)對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用

A. 強 (7-8分) B. 較強(5-6分)

C. 一般(3-4分) D. 較弱(1-2分) 

E. 無 (0分) 

(3)知識產權數量

A. 1項及以上 (Ⅰ類)(7-8分)

B. 5項及以上 (Ⅱ類)(5-6分)

C. 3~4項 (Ⅱ類)(3-4分)

D. 1~2項 (Ⅱ類)(1-2分)

E. 0項 (0分)

(4)知識產權獲得方式

A. 有自主研發 (1-6分) 

B. 僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)

(5)企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況(此項為加分項,加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規范須經國家有關部門認證認可。

A. 是 (1-2分) 

B. 否 (0分)

2. 科技成果轉化能力(≤30分)

根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

A. 轉化能力強, ≥5項 (25-30分) 

B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)

C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分) 

D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)

E. 轉化能力弱, ≥1項 (1-6分)

F. 轉化能力無, 0項 (0分)

3. 研究開發組織管理水平(≤20分)

(1)制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)

(2)設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)

(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)

4. 企業成長性(≤20分)

(1)凈資產增長率

凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1

(2)銷售收入增長率

銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

(八)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

來源:kjt.hebei.gov.cn/www/bsfw/lc/gqsb/index.html

亚洲av成人一区二区三区观看在线_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲国产日韩在线一区_亚洲成av人无码亚洲成av人

        <span id="eaw98"><optgroup id="eaw98"></optgroup></span><li id="eaw98"></li><label id="eaw98"></label>
      1. <label id="eaw98"></label>
          欧美激情视频一区| 欧美视频中文字幕| 日韩精品视频在线观看视频| 成人午夜免费电影| 亚洲一区二区三区涩| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产福利久久精品| 久久99久久精品| 日本一区免费在线观看| 成人高清视频免费观看| 日韩一级免费看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲色成人www永久在线观看| 99久久99久久综合| 妺妺窝人体色777777| 亚洲美女视频一区| 在线观看视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 青青操在线播放| 亚洲欧洲国产伦综合| 久久精品国产亚洲blacked| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 日韩综合在线| 4444kk亚洲人成电影在线| 琪琪一区二区三区| 大桥未久一区二区| 亚洲精品视频在线| 伦理片一区二区| 亚洲国产精彩中文乱码av| 亚洲日本va中文字幕| 欧美激情一二三| 精品二区视频| 欧美日韩精品一区| 国产欧美视频一区二区| 91香蕉视频免费看| 欧美成人午夜电影| 黄色成人美女网站| 国产日韩欧美另类| 丰满岳乱妇一区二区三区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 在线看国产一区| 欧美视频在线视频精品| 97在线日本国产| 日韩在线卡一卡二| 欧美视频在线观看视频| 日韩欧美一区二区在线| 国产精品99久久久久久成人| 欧美激情精品在线| 视频一区二区三区中文字幕| 激情五月六月婷婷| 日本道精品一区二区三区| 久久国产美女视频| 日本一区二区在线免费播放| 激情文学综合丁香| 国产精品视频分类| 日韩精品视频免费专区在线播放| 精品国产乱码久久久| 国产一区二区无遮挡| 国产日韩精品一区二区三区在线| 屁屁影院国产第一页| 中文字幕少妇一区二区三区| 黄色国产精品| 日韩网站在线免费观看| 欧美影视一区在线| 偷拍一区二区| 免费亚洲精品视频| 午夜影院久久久| 高清不卡一区| 亚洲自拍av在线| 日韩一区日韩二区| 老湿机69福利| 成人激情免费在线| 国产精品视频一二三区| 中文字幕精品亚洲| 国产日韩在线看片| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文字幕五月天| 亚洲a在线播放| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美大片xxxx| av成人在线电影| 亚洲一区中文在线| 欧美理论电影在线精品| 日韩福利一区二区三区| 在线视频欧美精品| 国产精品久久占久久| 99在线观看视频免费| 亚洲成色777777女色窝| 99视频精品免费观看| 玩弄中年熟妇正在播放| 亚洲欧洲国产一区| 精品一区二区三区免费观看| 一级黄色片毛片| 日本精品久久久| 中文子幕无线码一区tr| 精品国产一区二区三区2021| 九九九九九精品| 欧美午夜电影一区| 狠狠色丁香久久综合频道| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产一区二区三区视频在线观看| 麻豆精品一区二区综合av| 国产一卡二卡三卡四卡| 456亚洲影院| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩一区网站| 在线观看精品视频| 亚洲福利在线播放| 麻豆中文一区二区| 高清国产在线观看| 国产一区不卡在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区 | 久久久免费高清电视剧观看| 久久中文字幕电影| 中文字幕日韩在线| 性做爰过程免费播放| 亚洲经典中文字幕| 九色综合国产一区二区三区| 免费网站在线高清观看| 99re在线国产| 欧美人动与zoxxxx乱| 免费中文字幕日韩欧美| 国产a级黄色片| 国产欧美亚洲视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美成人一品| 国产成人av片| 999热视频| 欧美一区日韩一区| 久久99国产精品久久99| 成人自拍小视频| 中文字幕一区综合| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产婷婷一区二区| www插插插无码视频网站| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 久久婷婷一区二区三区| 奇米影视777在线欧美电影观看| 国产日本在线播放| 国模精品系列视频| 亚洲777理论| 99国产精品视频免费观看一公开| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产区一区二区| 亚洲国产精品va| 91小视频在线| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 青青草视频播放| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲精品一区二区在线| 久久综合久久综合亚洲| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久久久久久久久毛片| 国产日韩欧美二区| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲国产岛国毛片在线| 91亚洲一区| 亚洲天堂资源在线| 一本一道久久久a久久久精品91 | 国产精品一区二区三区毛片淫片 | 久久er99热精品一区二区三区| 亚洲第一色中文字幕| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 三级电影在线看| 手机看片福利永久国产日韩| 欧美激情在线播放| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产在线播精品第三| 中文有码一区| 97人妻精品一区二区三区免| 亚洲自拍偷拍二区| 欧美在线视频免费观看| 欧美xxxx在线观看| 国产精品高潮呻吟| 久久久久看片| 神马香蕉久久| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 杨幂一区欧美专区| 日韩av免费在线观看| 精品乱人伦小说| 中文字幕在线不卡国产视频| 久久综合九色| 伊人春色精品| 国产又黄又粗的视频| 波多野结衣综合网| 国产精品视频一区二区三区经| 日韩在线观看视频免费| 在线视频你懂得一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 五月天中文字幕一区二区| 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲黄色av| 成人激情自拍| 色婷婷av777| 日本毛片在线免费观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 欧美激情一区二区三区高清视频| 日韩欧美卡一卡二| 一区二区三区高清| 成人av网站在线观看| 亚洲大胆av| 免费欧美一区| 亚洲成人生活片| 亚洲av无码成人精品区| 欧美极品少妇无套实战| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久久久国产精品一区| 精品伊人久久97| 欧美性受极品xxxx喷水| 国产精品国产a| 成人免费高清在线| 噜噜爱69成人精品| 亚洲成av人电影| 福利片一区二区| 极品久久久久久| 国产精品无码一区二区三| 无码内射中文字幕岛国片| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产一区二区不卡视频| 国产脚交av在线一区二区| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看 | 欧美日韩综合视频| 国产精品二三区| 91色porny| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲青色在线| 亚洲最新色图| 精品欧美久久| 狼人精品一区二区三区在线| 黄色a级片在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 天天色综合社区| 国产精品亚洲a| a级黄色小视频| 国产精品一二三在线观看| 欧美福利精品| 国产一区二区不卡视频在线观看 | 成人av午夜电影| 国产一区二区毛片| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲人成人一区二区三区| 91精品亚洲| 日韩国产专区| 精品久久精品| 国产在线日韩精品| 少妇一区二区三区| 日日狠狠久久偷偷综合色| 亚洲一区二区免费在线观看| av日韩久久| 亚洲国产91视频| 成人影院网站ww555久久精品| 天堂av免费在线| 成人性视频免费看| 精品人伦一区二区| 国产精品视频在| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 日本精品久久久久中文| 天天摸日日摸狠狠添| 91精品久久久久久久久久久久| 久久精品一区二区免费播放| 丰满少妇一区二区| 国产熟女一区二区| 中文字幕黄色网址| 男人晚上看的视频| 日韩在线观看视频一区二区| 青青国产精品| 97色成人综合网站| 一本色道久久综合狠狠躁的番外| 欧美精美视频| 久久久久久久久99精品大| 亚洲精品二区三区| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 亚洲免费中文| 寂寞少妇一区二区三区| av中文一区二区三区| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品久久久99| 无码av免费一区二区三区试看| 91福利在线播放| 欧美xxxx老人做受| 中文字幕九色91在线| 九色精品美女在线| 国产精品777| 91精品国产一区二区三区动漫| 激情伦成人综合小说| 亚洲欧洲一区二区| 九色在线视频观看| 亚洲女人在线观看| 国产探花视频在线播放| 亚洲图色一区二区三区| 第一会所亚洲原创| 中日韩男男gay无套| 国产福利精品导航| 中文字幕一区二区视频| 欧美性猛交xxxxx免费看| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲区免费影片| 17婷婷久久www| 国产美女精品久久久| 亚洲精品电影在线一区| 亚洲精品无码久久久久久| 色综合久久五月| 电影91久久久| 五月久久久综合一区二区小说| 丝袜美腿亚洲一区| 久久免费电影网| 天天影视涩香欲综合网 | 欧美.www| 国产精品一区一区| 亚洲免费av在线| 日韩欧美二区三区| 欧美夫妻性视频| 国产99在线免费| 国产精品999视频| www.久久av| 香蕉国产成人午夜av影院| aⅴ色国产欧美| 91美女精品福利| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 亚洲成人av资源网| 欧美在线视频一区二区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产二区视频在线播放| 日本乱子伦xxxx| 北条麻妃国产九九九精品小说| 日韩和的一区二区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日韩欧美一级二级三级| 538国产精品视频一区二区| 久久精品人成| 男操女免费网站| 偷拍自拍亚洲| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 99re这里只有精品6| 欧美三级日本三级少妇99| 久久综合久中文字幕青草| 国产日韩欧美精品| 在线能看的av网站| 精品一区二区三区免费看| 一本久久综合| 亚洲精品国久久99热| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人免费xxxxx在线观看| 日韩在线综合网| 中国毛片直接看| 99人久久精品视频最新地址| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲电影中文字幕| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 日日夜夜精品视频免费观看| 国产一区二区三区亚洲| 麻豆91精品视频| 日本精品一级二级| 性金发美女69hd大尺寸| 永久免费看av| 四虎884aa成人精品| 国产精品入口66mio| 亚洲一区在线电影| 久久国产精品久久久久| 亚洲不卡1区| 在线视频第一页| 在线看片日韩| 亚洲一区二区视频在线| 久久精品91久久久久久再现| 日本成人三级| 美女脱光内衣内裤| 黄色日韩在线| 亚洲电影一级黄| 久久久久久久影院| 国产玉足脚交久久欧美| 亚洲狼人综合| 国产一区二区三区日韩| 欧美乱妇23p| 91蜜桃网站免费观看| 色婷婷综合在线观看| 日韩激情一区| 亚洲精选视频免费看| 欧美黄色片视频| 国产av麻豆mag剧集| 激情视频极品美女日韩| 91在线观看视频| 亚洲色无码播放| 一区二区三区四区视频在线观看 | 无需播放器的av| 日韩欧美网站| 亚洲黄色免费网站| 国产综合在线视频| 日本成人在线免费视频| 国产在线日韩精品| 18成人在线观看| 欧美精品18videos性欧| 成人av一级片| 国产免费av一区二区三区| 日韩一区在线播放| 欧美尤物巨大精品爽| 中文字幕日韩综合| 欧美日本免费| 欧美撒尿777hd撒尿| 成人影片在线播放|